Was BGM leisten kann:
- Verbesserungen der psychischen und physischen Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten
- Zunahme der Zufriedenheit und Motivation der Beschäftigten
- Stärkere Identifikation mit und emotionale Bindung zum Unternehmen
und dadurch
- Senkung von Fluktuation
- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Erhöhung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Beschäftigten
- Bessere Bewältigung der Herausforderungen des demographischen Wandel
- Steigerung der Attkraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber